Leistungen

Vorbereitung im Herkunftsland

Wer schon vor der Einreise weiß, wie eine Übergabe im Schichtdienst abläuft und was von ihm im Team erwartet wird, startet anders. Deshalb beginnt unsere Arbeit Monate vor dem Abflug – mit Sprache, Fachsprache und einem realistischen Bild vom Arbeitsalltag.

Bereits vor der Einreise bereiten wir Kandidaten gezielt vor: Sprachkurse bis zum erforderlichen Niveau, Informationen über den deutschen Arbeitsalltag, kulturelle Besonderheiten und praktische Tipps für das Leben in Deutschland. So kommen Ihre Fachkräfte gut vorbereitet an.

Kontakt aufnehmen

Für wen diese Leistung gedacht ist

Fachkräfte, die eine Zusage aus Deutschland haben oder anstreben, und Arbeitgeber, die nicht am ersten Arbeitstag mit der Einarbeitung bei null beginnen wollen.

So läuft es ab

  1. 1

    Sprachkurs bis zum Zielniveau

    Der Unterricht läuft im Herkunftsland und zielt auf das Niveau, das für Beruf und Anerkennung tatsächlich verlangt wird. In den Gesundheitsberufen sind das je nach Bundesland meist B1 oder B2.

  2. 2

    Fachsprache statt Alltagssprache

    Ein B2-Zertifikat hilft wenig, wenn die Wörter für Übergabe, Dokumentation und Dienstplan fehlen. Wir arbeiten mit dem Vokabular des jeweiligen Berufs, bevor es im Alltag gebraucht wird.

  3. 3

    Arbeitsalltag und Kultur

    Pünktlichkeit, Hierarchie, direkte Rückmeldung, Umgang mit Fehlern: Vieles davon ist ungeschrieben und führt später zu Missverständnissen. Wir sprechen es vorher an – in beide Richtungen.

  4. 4

    Reise und Ankunft

    Unterlagen, Flug, erste Unterkunft und die Frage, wer am Flughafen steht: Das ist geklärt, bevor jemand ins Flugzeug steigt.

Häufige Fragen

Welches Sprachniveau ist nötig?
Das hängt vom Beruf und vom Bundesland ab. In den Gesundheits- und Pflegeberufen wird für die Anerkennung meist B1 oder B2 verlangt; für andere Berufe kann weniger genügen. Wir klären das, bevor der Sprachkurs beginnt, damit niemand auf das falsche Ziel lernt.
Wie lange dauert die Vorbereitung?
Bis zum geforderten Sprachniveau vergehen je nach Vorkenntnissen und Lerntempo mehrere Monate. Weil Anerkennung und Visum ohnehin Zeit brauchen, läuft die Vorbereitung parallel dazu und verlängert den Gesamtprozess in der Regel nicht.
Findet der Unterricht online oder vor Ort statt?
Beides ist möglich – unsere Partner unterrichten im Herkunftsland in Präsenz, ergänzt um Online-Einheiten. Was passt, hängt vom Land und von der Gruppe ab.

Weitere Leistungen

Zurück zur Übersicht

Internationale Rekrutierung

Wir vermitteln internationale Fachkräfte, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Unsere Dienstleistungen umfassen die vollständige Vorbereitung und rechtliche Begleitung.

Anerkennung & Formalitäten

Wir übernehmen alle notwendigen administrativen Prozesse und sorgen für rechtliche Klarheit. Verlassen Sie sich auf unsere Expertise in der Anerkennung ausländischer Abschlüsse.

Integration & Hilfe

Wir begleiten internationale Fachkräfte nach ihrer Ankunft in Deutschland und unterstützen sie bei allen wichtigen Formalitäten und der Integration ins Berufsleben.

Support während der Beschäftigungszeit

Wir bieten sechs Monate lang Integrationsbegleitung, um sicherzustellen, dass sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber erfolgreich zusammenarbeiten.

Fachkräfte für alle Bereiche

Wir rekrutieren Fachkräfte aus verschiedenen Branchen, darunter Medizin, Ingenieurwesen, Pflege und mehr. Qualifikation und Motivation stehen im Fokus.

Passt das zu Ihrer Situation?

Schildern Sie uns Ihren Bedarf – wir melden uns mit einer ehrlichen Einschätzung, ob und wie wir helfen können. Kostenlos und unverbindlich.

Kontakt aufnehmen