Leistungen

Support während der Beschäftigungszeit

Die meisten Abbrüche haben keine fachlichen Gründe. Sie entstehen, wenn die Wohnung nicht passt, ein Behördenbrief unverstanden liegen bleibt oder im Team etwas schwelt, das niemand anspricht. Wir bleiben sechs Monate ansprechbar – für beide Seiten.

Wir stellen Ihren Fachkräften einen persönlichen Ansprechpartner zur Seite, der sie im Alltag begleitet – von der Wohnungssuche über die Orientierung in der neuen Stadt bis hin zu Freizeitangeboten und Vereinen. Unser Support umfasst Flughafentransfer bei der Ankunft, Begleitung zu Behördenterminen und eine Stadtorientierung zu wichtigen Anlaufstellen. Durch regelmäßige Check-in-Gespräche, Integrationsgespräche mit Arbeitgeber und Arbeitnehmer, gezielte Beratung zur Mitarbeiterbindung und kulturelle Coaching-Sessions sorgen wir dafür, dass die Integration nachhaltig gelingt.

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Für wen diese Leistung gedacht ist

Arbeitgeber, die ihre neu gewonnenen Fachkräfte halten wollen, und internationale Fachkräfte, die in den ersten Monaten jemanden brauchen, den sie fragen können.

So läuft es ab

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    Ankunft und Transfer

    Abholung am Flughafen, erste Unterkunft, Orientierung in der neuen Stadt: die Wege zur Arbeit, zum Supermarkt, zur Apotheke, zum Arzt.

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    Wohnen und Alltag

    Wir unterstützen bei der Wohnungssuche, bei Verträgen und bei allem, was im ersten halben Jahr an Papier ins Haus kommt. Dazu gehören auch Hinweise auf Vereine und Angebote, über die Kontakte außerhalb der Arbeit entstehen.

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    Regelmäßige Check-in-Gespräche

    In festen Abständen sprechen wir mit der Fachkraft – nicht nur, wenn etwas schiefläuft. So kommen Themen auf den Tisch, solange sie noch klein sind.

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    Integrationsgespräche mit dem Arbeitgeber

    Wir moderieren Gespräche zwischen Arbeitgeber und Fachkraft, geben Rückmeldung zu Missverständnissen und beraten das Team, wo interkulturelle Erwartungen auseinandergehen.

Häufige Fragen

Wie lange läuft die Begleitung?
Standardmäßig sechs Monate ab Arbeitsbeginn. Wenn danach weiter Bedarf besteht, lässt sich das verlängern – das besprechen wir, bevor die Zeit abläuft.
Wer ist Ansprechpartner?
Eine feste Person, nicht eine Hotline. Sie kennt den Fall von Anfang an und ist für Fachkraft und Arbeitgeber gleichermaßen erreichbar.
Was passiert bei Konflikten im Team?
Wir hören beide Seiten getrennt an und bringen sie dann zusammen. Häufig steckt hinter dem Konflikt eine unausgesprochene Erwartung, die sich in einem moderierten Gespräch klären lässt, bevor sie zur Kündigung führt.

Weitere Leistungen

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Internationale Rekrutierung

Wir vermitteln internationale Fachkräfte, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Unsere Dienstleistungen umfassen die vollständige Vorbereitung und rechtliche Begleitung.

Anerkennung & Formalitäten

Wir übernehmen alle notwendigen administrativen Prozesse und sorgen für rechtliche Klarheit. Verlassen Sie sich auf unsere Expertise in der Anerkennung ausländischer Abschlüsse.

Integration & Hilfe

Wir begleiten internationale Fachkräfte nach ihrer Ankunft in Deutschland und unterstützen sie bei allen wichtigen Formalitäten und der Integration ins Berufsleben.

Vorbereitung im Herkunftsland

Wir bereiten Kandidaten auf die Arbeit in Deutschland vor, inklusive Sprachqualifikation und Kenntnis der deutschen Kultur.

Fachkräfte für alle Bereiche

Wir rekrutieren Fachkräfte aus verschiedenen Branchen, darunter Medizin, Ingenieurwesen, Pflege und mehr. Qualifikation und Motivation stehen im Fokus.

Passt das zu Ihrer Situation?

Schildern Sie uns Ihren Bedarf – wir melden uns mit einer ehrlichen Einschätzung, ob und wie wir helfen können. Kostenlos und unverbindlich.

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