Leistungen

Integration & Hilfe

Die ersten Wochen in Deutschland entscheiden darüber, ob jemand ankommt oder nur anwesend ist. Anmeldung, Konto, Krankenversicherung und Steuer-ID hängen voneinander ab und müssen in der richtigen Reihenfolge erledigt werden – wir gehen diesen Weg mit.

Nach der Ankunft unterstützen wir Ihre Fachkräfte bei der Anmeldung beim Einwohnermeldeamt, der Eröffnung eines Bankkontos, dem Abschluss einer Krankenversicherung und der Beantragung einer Steuer-ID. Wir begleiten sie zu den wichtigsten Behördengängen und sorgen dafür, dass alle Formalitäten reibungslos ablaufen.

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Für wen diese Leistung gedacht ist

Internationale Fachkräfte in den ersten Monaten nach der Einreise und Arbeitgeber, die ihre neuen Mitarbeitenden nicht mit den Formalitäten allein lassen wollen.

So läuft es ab

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    Anmeldung beim Einwohnermeldeamt

    Der Wohnsitz muss innerhalb von zwei Wochen nach dem Einzug angemeldet werden. Die Meldebestätigung ist die Grundlage für fast alles Weitere, deshalb steht sie am Anfang.

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    Bankkonto und Krankenversicherung

    Ohne deutsches Konto kommt kein Gehalt an, und die Krankenversicherung ist in Deutschland Pflicht – die Anmeldung muss spätestens zum Beginn des Arbeitsverhältnisses stehen. Wir helfen bei Auswahl, Antrag und Unterlagen.

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    Steuer-ID und Lohnsteuerdaten

    Die steuerliche Identifikationsnummer kommt nach der Anmeldung automatisch per Post. Wir erklären, was der Arbeitgeber davon braucht und was die Steuerklasse für das erste Gehalt bedeutet.

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    Begleitung zu Terminen

    Zu den wichtigen Terminen gehen wir mit – Ausländerbehörde, Meldeamt, Bank. Wer zum ersten Mal in einem deutschen Amt sitzt, braucht keine Übersetzung von Wörtern, sondern von Abläufen.

Häufige Fragen

Wie schnell muss ich mich nach der Ankunft anmelden?
Innerhalb von zwei Wochen nach dem Einzug in die Wohnung. Für den Termin brauchen Sie Ihren Pass und die Wohnungsgeberbestätigung des Vermieters.
Brauche ich eine Krankenversicherung, bevor ich anfange zu arbeiten?
Ja. In Deutschland besteht Krankenversicherungspflicht, und die Anmeldung bei einer Krankenkasse muss spätestens mit Beginn des Arbeitsverhältnisses stehen. Etwa die Hälfte der Beiträge übernimmt der Arbeitgeber.
Was kostet diese Begleitung die Fachkraft?
Für die Fachkraft ist unsere Begleitung kostenlos – beauftragt und bezahlt werden wir vom Arbeitgeber.

Weitere Leistungen

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Internationale Rekrutierung

Wir vermitteln internationale Fachkräfte, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Unsere Dienstleistungen umfassen die vollständige Vorbereitung und rechtliche Begleitung.

Anerkennung & Formalitäten

Wir übernehmen alle notwendigen administrativen Prozesse und sorgen für rechtliche Klarheit. Verlassen Sie sich auf unsere Expertise in der Anerkennung ausländischer Abschlüsse.

Vorbereitung im Herkunftsland

Wir bereiten Kandidaten auf die Arbeit in Deutschland vor, inklusive Sprachqualifikation und Kenntnis der deutschen Kultur.

Support während der Beschäftigungszeit

Wir bieten sechs Monate lang Integrationsbegleitung, um sicherzustellen, dass sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber erfolgreich zusammenarbeiten.

Fachkräfte für alle Bereiche

Wir rekrutieren Fachkräfte aus verschiedenen Branchen, darunter Medizin, Ingenieurwesen, Pflege und mehr. Qualifikation und Motivation stehen im Fokus.

Passt das zu Ihrer Situation?

Schildern Sie uns Ihren Bedarf – wir melden uns mit einer ehrlichen Einschätzung, ob und wie wir helfen können. Kostenlos und unverbindlich.

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