Leistungen

Fachkräfte für alle Bereiche

Fachkräftemangel sieht in jeder Branche anders aus: In der Pflege hängt alles an der Anerkennung, im Handwerk an der Praxis, in der IT an der Sprache im Team. Wir rekrutieren in allen diesen Feldern – und passen das Auswahlverfahren an den Beruf an, statt umgekehrt.

Ob Pflegefachkräfte, Ingenieure, IT-Spezialisten, Ärzte oder Handwerker – wir rekrutieren aus allen Branchen, in denen Fachkräftemangel herrscht. Jeder Kandidat durchläuft ein strukturiertes Auswahlverfahren, das fachliche Qualifikation, Sprachkenntnisse und Motivation prüft.

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Für wen diese Leistung gedacht ist

Unternehmen und Einrichtungen, die wissen möchten, ob ihr Bedarf über internationale Rekrutierung realistisch zu decken ist.

So läuft es ab

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    Gesundheit und Pflege

    Pflegefachkräfte, Pflegehelferinnen und -helfer, Ärztinnen und Ärzte, medizinische Fachangestellte. Hier bestimmen Anerkennungsverfahren und Sprachniveau den Zeitplan – beides steuern wir von Anfang an mit.

  2. 2

    Handwerk und Technik

    Elektro, Sanitär, Heizung, Metall, Bau: Berufe mit dualer Ausbildung, bei denen Kammern über die Gleichwertigkeit entscheiden und praktische Erfahrung im Verfahren zählt.

  3. 3

    Industrie und Produktion

    Fach- und Produktionskräfte für Schichtbetriebe, oft mit kürzeren Vorlaufzeiten, weil die Anforderungen an formale Anerkennung geringer ausfallen.

  4. 4

    IT und Ingenieurwesen

    Für akademische Berufe läuft die Bewertung über die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Englisch reicht im Team oft für den Start, Deutsch bleibt für das Ankommen außerhalb der Arbeit entscheidend.

Häufige Fragen

Wie prüfen Sie die Qualifikation?
Jeder Kandidat durchläuft ein strukturiertes Verfahren aus Prüfung der Abschlüsse und Nachweise, fachlichem Gespräch, Sprachstandserhebung und einem Gespräch über Motivation und Erwartungen an das Leben in Deutschland.
Vermitteln Sie auch einzelne Stellen?
Ja. Es gibt bei uns keine Mindestabnahme – wir besetzen einzelne Stellen genauso wie größere Bedarfe über mehrere Monate.
Was, wenn mein Beruf hier nicht aufgeführt ist?
Fragen Sie trotzdem. Entscheidend ist nicht die Branche, sondern ob es für den Beruf einen gangbaren Anerkennungs- und Einreiseweg gibt. Das sagen wir Ihnen nach einem kurzen Gespräch ehrlich – auch dann, wenn die Antwort nein lautet.

Weitere Leistungen

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Internationale Rekrutierung

Wir vermitteln internationale Fachkräfte, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Unsere Dienstleistungen umfassen die vollständige Vorbereitung und rechtliche Begleitung.

Anerkennung & Formalitäten

Wir übernehmen alle notwendigen administrativen Prozesse und sorgen für rechtliche Klarheit. Verlassen Sie sich auf unsere Expertise in der Anerkennung ausländischer Abschlüsse.

Integration & Hilfe

Wir begleiten internationale Fachkräfte nach ihrer Ankunft in Deutschland und unterstützen sie bei allen wichtigen Formalitäten und der Integration ins Berufsleben.

Vorbereitung im Herkunftsland

Wir bereiten Kandidaten auf die Arbeit in Deutschland vor, inklusive Sprachqualifikation und Kenntnis der deutschen Kultur.

Support während der Beschäftigungszeit

Wir bieten sechs Monate lang Integrationsbegleitung, um sicherzustellen, dass sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber erfolgreich zusammenarbeiten.

Passt das zu Ihrer Situation?

Schildern Sie uns Ihren Bedarf – wir melden uns mit einer ehrlichen Einschätzung, ob und wie wir helfen können. Kostenlos und unverbindlich.

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